Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation légale pour toute entreprise dès l’embauche d’un salarié. Il permet d’identifier, d’évaluer et de prévenir les risques liés aux conditions de travail dans votre établissement.
Protégez vos salariés et respectez la réglementation avec un DUERP conforme
Le DUERP est un outil central de la politique de prévention des risques en entreprise. Il contribue à protéger la santé et la sécurité des travailleurs, à anticiper les situations à risque et à réduire les accidents du travail.
- Analyse des postes, conditions de travail et facteurs de danger
- Cotation selon la gravité et la probabilité d’apparition
- Plan d’actions de prévention
- Classement des risques
Un document indispensable pour la santé et la conformité de votre entreprise
Le DUERP doit être tenu à jour régulièrement, notamment lors de toute modification des conditions de travail ou après un accident. Il doit être mis à disposition des salariés, de la médecine du travail, de l’inspection du travail et du CSE.
Nos experts
HSE
Sensibilisation à la prévention des risques
Questions Générales
Toute entreprise dès le premier salarié, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité.
Au minimum une fois par an, ou à chaque changement majeur dans l’organisation ou les conditions de travail.
Des sanctions administratives ou pénales, notamment en cas de contrôle ou d’accident.
